Bei vielen Unternehmen in Deutschland sind die Auftragsbücher voll, aber es fehlt an Mitarbeitern. Das Problem lässt sich innerhalb Deutschlands nicht lösen. Besonders gravierend zeigt sich der Fachkräftemangel im Gesundheitssystem. So gut wie jedes Krankenhaus hat Probleme bei der Besetzung offener Stellen im Pflegebereich und auch beim ärztlichen Dienst. Inzwischen resultieren daraus schon erhebliche Versorgungsengpässe. Nicht wenige Kliniken mussten bereits Betten sperren. Besonders beschämend ist das in den Kinderkliniken und Kinderabteilungen. Es fehlen tausende Gesundheits- und Krankenpfleger( -innen). Ärzte, Physiotherapeuten und weitere Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen. Der Personalmangel in Deutschland ist aber schon lange nicht mehr auf einzelne Fachbereiche begrenzt. Es fehlen Mitarbeiter /-innen in fast allen Branchen. Um diesen Mangel entgegenzuwirken, gibt es nur eine Lösung; die Anwerbung von Personal aus dem Ausland.
Daher gehen wir als Personaldienstleister andere Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von Personal aus dem Ausland spezialisiert. Durch gezieltes Anwerben und manuelle Selektion der Bewerber/ -innen, können wir in über 90% aller offenen Stellen das passende Personal finden und vermitteln. Bei uns muss sich der Arbeitgeber um all dies nicht kümmern; das erledigen wir und unser Team beantwortet Ihnen auch gerne jede Frage rund um Ihre neuen Mitarbeiter. Bei reglementierten Berufen, wie zum Beispiel Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, und den meisten weiteren Gesundheitsberufen, kümmern wir uns auch um das Anerkennungsverfahren.
