Für Pflegefachkräfte aus dem Ausland – kostenlos, mit Arbeitsvertrag vor der Einreise
Als Pflegefachkraft nach Deutschland: kostenlose Vermittlung mit Anerkennung, Deutschkurs und Visum
Deutschland sucht examinierte Pflegefachkräfte in Kliniken, Reha-Einrichtungen und Pflegeheimen. DIH International Recruiting vermittelt Sie an geprüfte Arbeitgeber, begleitet die Berufsanerkennung, organisiert den Deutschkurs und führt das beschleunigte Visumverfahren. Für Sie kostenlos, mit festem Ansprechpartner per WhatsApp.
Wir arbeiten mit Bewerberinnen und Bewerbern aus der Türkei, Indien, den Philippinen, Lateinamerika, den arabischen Ländern und dem Balkan. Entscheidend ist nicht Ihr Pass, sondern Ihr Abschluss, Ihre Erfahrung und Ihre Bereitschaft, Deutsch zu lernen.
Schicken Sie uns per WhatsApp ein Foto Ihres Diploms und Ihren Lebenslauf. Antwort innerhalb von 48 Stunden, auf Deutsch, Englisch oder Türkisch.
Voraussetzungen
Abschluss
Staatlich anerkannter Pflegeabschluss: Bachelor (4 Jahre), Diplom oder mindestens dreijährige Fachausbildung. Ein vierjähriger Bachelor erleichtert die Gleichwertigkeitsprüfung deutlich.
- Hemşirelik Lisans (Türkei)
- B.Sc. Nursing, GNM (Indien), BSN (Philippinen)
- Licenciatura en Enfermería (Lateinamerika)
- Licence / Bachelor (Tunesien, Ägypten, Jordanien)
- Medizinische Mittelschule plus Praxis (Balkan)
Deutsch
Zum Start reicht A1 oder A2. Wir planen den Weg bis B1 (Einreise) und B2 (Berufserlaubnis) mit Ihnen, inklusive Fachsprache Pflege und Prüfungsvorbereitung.
- Online-Kurse und Partner vor Ort
- Förderung oder Kostenübernahme durch Arbeitgeber häufig möglich
- telc, Goethe oder ÖSD als Nachweis
Erfahrung und Haltung
Berufserfahrung im Krankenhaus, Intensiv, OP, Geriatrie oder Psychiatrie ist ein Plus. Wichtiger als Spezialisierung ist die Bereitschaft, sich auf ein neues Land und ein neues Team einzulassen.
- Führungszeugnis und ärztliches Attest
- Lebenslauf nach deutschem Standard (wir helfen)
- Videointerview mit dem Arbeitgeber
So läuft es ab
WhatsApp-Erstgespräch
Diplom, Erfahrung, Deutschniveau, Wunschregion. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung und einen Zeitplan.
Unterlagen und Deutschkurs
Beglaubigte Übersetzungen, Lebenslauf, Sprachkurs bis B1/B2. Wir organisieren und begleiten.
Arbeitgeber und Vertrag
Vorstellung bei Kliniken oder Pflegeheimen, Videointerview, Arbeitsvertrag mit Gehalt und Einsatzort.
Anerkennung und Visum
Antrag bei der Landesbehörde, Defizitbescheid, beschleunigtes Fachkräfteverfahren nach § 81a.
Einreise und Start
Wohnung, Anmeldung, Bankkonto, Krankenkasse. Start als Pflegekraft in Anerkennung, dann volle Berufserlaubnis.
Typische Dauer: 4 bis 6 Monate mit Deutsch B1/B2, 12 bis 18 Monate ohne Vorkenntnisse. Behördenzeiten liegen außerhalb unseres Einflusses.
Was Sie in Deutschland erwartet
Gehalt und Sicherheit
Tarifgehalt in Kliniken ab etwa 3.300 € brutto, Schichtzulagen, 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge. Im Anpassungslehrgang etwas weniger, nach der Anerkennung voller Tarif.
Anerkennung mit Begleitung
Bei Unterschieden zur deutschen Ausbildung gleichen Sie diese über Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang aus, während Sie bereits arbeiten. Wir koordinieren Schule, Behörde und Arbeitgeber.
Familie und Zukunft
Familiennachzug, Kindergeld, nach einigen Jahren Niederlassungserlaubnis. Viele unserer Fachkräfte holen Partner und Kinder innerhalb des ersten Jahres nach.
Häufige Fragen von Pflegefachkräften
Kostet mich die Vermittlung etwas?
Nein. DIH nimmt von Pflegefachkräften keine Vermittlungsgebühr. Das Honorar zahlt der Arbeitgeber in Deutschland nach Vertragsabschluss (Employer-Pays-Prinzip). Gebühren für Übersetzungen, Behörden und Sprachprüfungen fallen im Verfahren an; viele Arbeitgeber übernehmen einen Teil, das halten wir im Vertrag fest.
Welchen Abschluss brauche ich?
Einen staatlich anerkannten Abschluss in der Pflege: Bachelor (z. B. Hemşirelik Lisans, B.Sc. Nursing, BSN, Licenciatura en Enfermería), Diplom oder eine mindestens dreijährige Fachausbildung. Berufserfahrung im Krankenhaus ist von Vorteil. Wir prüfen Ihre Unterlagen kostenlos vorab.
Welches Deutschniveau ist nötig und wer bezahlt den Kurs?
Für die Berufserlaubnis verlangen die Länder B2. Für die Einreise zum Anpassungslehrgang reicht meist B1. Viele Arbeitgeber finanzieren den Sprachkurs oder erstatten ihn nach der Einreise; wir vermitteln geförderte Kurse in Ihrem Land und online.
Wie lange dauert es bis zur Einreise?
Mit B1 oder B2 typischerweise 4 bis 6 Monate, ohne Deutschkenntnisse 12 bis 18 Monate inklusive Sprachkurs. Das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a verkürzt die Visumzeit deutlich.
Was verdienen Pflegefachkräfte in Deutschland?
In Kliniken nach Tarif (TVöD-P) ab etwa 3.300 € brutto im Monat, mit Schichtzulagen und Jahressonderzahlung mehr. Während des Anpassungslehrgangs liegt das Gehalt darunter und steigt nach der Anerkennung. Alle Zahlen stehen vor der Einreise im Arbeitsvertrag.
Kann meine Familie mitkommen?
Ja. Ehepartner und minderjährige Kinder können im Familiennachzug mitreisen, oft im gleichen Verfahren. Voraussetzungen sind ausreichender Wohnraum und gesicherter Lebensunterhalt. Wir besprechen das im ersten Gespräch.
Bewerbung senden
Am schnellsten per WhatsApp. Oder Sie nutzen das Formular und laden Lebenslauf und Diplom direkt hoch. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.