Pflegekräfte aus dem Ausland: Alle Berufsgruppen im Überblick

Deutschland fehlen über 200.000 Pflegekräfte in allen Bereichen. Wir vermitteln qualifizierte Pflegekräfte aus der Türkei, Philippinen, Tunesien und Indien – für jede Berufsgruppe, mit voller Anerkennung und B2 Deutsch. In 3-4 Monaten bei Ihnen im Einsatz.

6 Berufsgruppen
verfügbar
4 Herkunftsländer
Türkei, Philippinen, etc
200.000+ Fehlende Pflegekräfte
in Deutschland
3-4 Monate Timeline
bis zum Einsatz

Warum verschiedene Berufsgruppen?

Der Pflegekräftemangel betrifft nicht nur eine Berufsgruppe – er zieht sich durch alle Bereiche der Pflege. Von der Altenpflege über Intensivstationen bis hin zu OP-Bereichen: Überall fehlt qualifiziertes Personal.

Der Pflegekräftemangel in Zahlen

Unsere Lösung für Ihren individuellen Bedarf

✓ Unsere Lösung: Wir rekrutieren für ALLE Pflegeberufe – passgenau für Ihren Bedarf. Ob Sie Altenpfleger für Ihr Seniorenheim, Intensivpfleger für Ihre ICU oder OP-Pfleger für Ihren OP-Bereich suchen – wir finden die richtigen Kandidaten mit der passenden Spezialisierung.

Unsere Berufsgruppen im Detail

Jede Berufsgruppe hat spezifische Anforderungen, Qualifikationen und Einsatzbereiche. Klicken Sie auf eine Berufsgruppe für detaillierte Informationen:

40.000+ fehlend

Ausländische Altenpfleger

Für Seniorenheime, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste

Tätigkeitsprofil

Einfühlsame Altenpflegekräfte mit Erfahrung in der Geriatrie, Demenzpflege und Palliativversorgung. Besonders geeignet für stationäre und ambulante Altenpflege.

Qualifikationen und Kompetenzen

  • 2-5 Jahre Erfahrung in Altenpflege
  • Spezialisierung: Demenz, Palliativ, Grundpflege
  • B2 Deutsch + Fachsprache Pflege
  • Kulturelle Wertschätzung für ältere Menschen
  • 85% bleiben 5+ Jahre in der Einrichtung
Mehr zu Altenpflegern
50.000+ fehlend

Gesundheits- und Krankenpfleger

Für Krankenhäuser, Kliniken und alle Stationen

Tätigkeitsprofil

Universell einsetzbare Krankenpfleger mit umfassender Ausbildung für alle Bereiche – von Innerer Medizin über Chirurgie bis Notaufnahme.

Qualifikationen und Kompetenzen

  • 3-4 Jahre Bachelor-Ausbildung in Nursing
  • Einsetzbar auf allen Stationen
  • B2 Deutsch + medizinische Fachterminologie
  • Volle Anerkennung als Pflegefachkraft
  • 80% bleiben 5+ Jahre in der Klinik
Mehr zu Krankenpflegern
15.000+ fehlend

Intensivpfleger

Für Intensivstationen, ICU, IMC und Spezialstationen

Tätigkeitsprofil

Hochqualifizierte ICU-Spezialisten mit Beatmungs-Erfahrung, Monitoring-Kenntnissen und Notfallmanagement. Für höchste Anforderungen auf Intensivstationen.

Qualifikationen und Kompetenzen

  • 2+ Jahre ICU-Erfahrung nachgewiesen
  • Beatmung, Monitoring, CRRT, Notfallmanagement
  • B2+ Deutsch + Intensiv-Fachsprache
  • Fachweiterbildung in DE möglich
  • 90% bleiben 5+ Jahre (höchste Bindung)
Mehr zu Intensivpflegern
12.000+ fehlend

OP-Pfleger

Für OP-Bereiche, Zentral-OPs und Funktionsbereiche

Tätigkeitsprofil

Erfahrene OP-Pflegekräfte mit Instrumentier-Kenntnissen, Springer-Tätigkeit und Sterilarbeiten. Für alle chirurgischen Fachbereiche einsetzbar.

Qualifikationen und Kompetenzen

  • 2+ Jahre OP-Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen
  • Instrumentieren, Springer, Sterilarbeiten
  • B2 Deutsch + OP-Fachsprache
  • OTA-Weiterbildung in DE möglich
  • 85% bleiben 5+ Jahre
Mehr zu OP-Pflegern
8.000+ fehlend

Kinderkrankenpfleger

Für Kinderkliniken, Kinderstationen und Neonatologie

Tätigkeitsprofil

Einfühlsame Kinderkrankenpfleger mit Pädiatrie-Erfahrung, besonderer Empathie und kindgerechter Kommunikation. Für alle Altersgruppen von Neugeborenen bis Jugendliche.

Qualifikationen und Kompetenzen

  • 2+ Jahre Pädiatrie-Erfahrung
  • Neonatologie, Kinderintensiv, Kinderstation
  • B2 Deutsch + kindgerechte Sprache
  • Besondere Kinderliebe und Geduld
  • 85% bleiben 5+ Jahre
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60.000+ fehlend

Pflegehelfer

Für Heime, Kliniken – zur Entlastung der Fachkräfte

Tätigkeitsprofil

Zuverlässige Pflegehilfskräfte mit 1-2 Jahren Ausbildung für Grundpflege, Mobilisation und Alltagsbegleitung. Schnellste Lösung mit nur A2-B1 Deutsch.

Qualifikationen und Einsatzmöglichkeiten

  • 1-2 Jahre Pflegehelfer-Ausbildung
  • Grundpflege, Essen, Mobilisation (unter Anleitung)
  • A2-B1 Deutsch ausreichend
  • Schnellste Timeline: 3-4 Monate
  • Nachqualifizierung zur Fachkraft möglich
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Welche Berufsgruppe passt zu Ihnen?

Die Wahl der richtigen Berufsgruppe hängt von Ihrem Bedarf, Ihren Einsatzbereichen und Ihren Anforderungen ab. Hier eine schnelle Entscheidungshilfe:

Entscheidungshilfe nach Einrichtungstyp

Für Seniorenheime & Pflegedienste

  • Altenpfleger: Für stationäre & ambulante Altenpflege
  • Pflegehelfer: Zur Entlastung bei Grundpflege

Für Krankenhäuser & Kliniken

  • Krankenpfleger: Für alle Stationen (universell)
  • Intensivpfleger: Für ICU, IMC, Spezialstationen
  • OP-Pfleger: Für OP-Bereiche & Zentral-OPs

Für Kinderkliniken

  • Kinderkrankenpfleger: Für Pädiatrie, Neonatologie, PICU

Schnelle Lösung gesucht?

  • Pflegehelfer: 3-4 Monate Timeline, A2-B1 Deutsch
  • Keine aufwändige Anerkennung nötig

Sprachliche und qualifikatorische Anforderungen

Deutschkenntnisse im Überblick

Für Fachkräfte (Alten-, Kranken-, Intensiv-, OP-, Kinderkrankenpfleger) ist mindestens B2 Niveau erforderlich. Für Pflegehelfer genügt oft A2-B1 Niveau, wodurch die Timeline deutlich verkürzt werden kann.