Brüt, net, toplu sözleşme, ek ödemeler ve yaşam giderleri: Almanya kararınızı verirken kullanabileceğiniz rakamlar, pazarlama vaatleri olmadan.
Her teklif, yola çıkmadan önce iş sözleşmesinde maaş ve çalışma yeriyle
| Durum | Aylık brüt (tam zamanlı) | Not |
|---|---|---|
| Denklik sürecinde hemşire (meslek izninden önce) | 2.800–3.200 € | Genellikle ek ödemeli bakım yardımcısı kademesi; izinle birlikte yükselir |
| Hastanede tanınmış hemşire, toplu sözleşme (TVöD-P, giriş) | 3.400–3.800 € | Artı vardiya, gece ve hafta sonu ek ödemeleri, yıllık ikramiye |
| Bakım evinde hemşire (toplu veya kilise sözleşmesi) | 3.200–3.800 € | 2022’den beri bakım evleri toplu sözleşme düzeyinde ödemek zorunda |
| Ek ödemelerle (gece, hafta sonu, resmi tatil) | +300–600 € | Vardiya modeline göre |
| Uzmanlık eğitimiyle (yoğun bakım, ameliyathane, anestezi) | 3.900–4.600 € | Denklikten sonra Almanya’da eğitim mümkün |
| Servis sorumlusu, uygulama eğitmeni | 4.500 €’dan itibaren | Almanya’da birkaç yıllık deneyimden sonra |
Yerleştirmelerimizin iş sözleşmeleri, toplu sözleşme tabloları ve Federal İş Ajansı ücret atlasından 2026 yönlendirici değerler. Bağlayıcı olan, yola çıkmadan önce aldığınız iş sözleşmenizdir.
3.600 € brütten bekâr bir hemşireye (vergi sınıfı I, kilise vergisi yok) yaklaşık 2.450 € net kalır. Kira, elektrik, internet ve ulaşım bundan düşülür; sağlık sigortası net tutara zaten dahildir. İki odalı daire için ısınma dahil tipik kiralar: orta ölçekli şehirlerde 600–900 €, Münih, Frankfurt veya Stuttgart’ta 1.100–1.500 €.

Türkiye’den gelen hemşireler için Alman maaşı, süresiz sözleşme, düzenli çalışma saatleri ve 30 gün izinle birlikte ülkedeki seviyenin birkaç katıdır. Ancak belirleyici olan kira sonrası net tutardır: Bunu sözleşmeyi imzalamadan önce ilgili şehir için sizinle hesaplar ve Münih ile Hamburg’un Saksonya veya Aşağı Saksonya’dan nerede daha pahalı olduğunu açıkça söyleriz.
Hayır, genellikle biraz daha az; çünkü meslek izni henüz yok. Brüt 2.800–3.200 € yaygındır. Denklikten sonra maaş, tanınmış meslektaşların seviyesine yükselir; bunu iş sözleşmesine yazdırırız.
Evet. Vize başvurusundan önce maaş, çalışma saatleri, izin ve çalışma yeri içeren iş sözleşmesini imzalarsınız. Federal İş Ajansı koşulların Alman çalışanlarınkine uygun olduğunu kontrol eder.
Beş günlük haftada yasal olarak en az 20 gün; toplu sözleşmelerde 30 gün yaygındır. Eyalete göre yılda 9–13 resmi tatil eklenir.
Hayır. DIH hemşirelerden aracılık ücreti almaz. Ücretimizi Almanya’daki işveren, sözleşme imzalandıktan sonra öder (işveren öder ilkesi). Çeviri, resmi kurum harçları ve dil sınavları süreç içinde oluşan masraflardır; birçok işveren bir kısmını üstlenir, bunu sözleşmeye yazdırırız.
Diploma, deneyim ve tercih ettiğiniz bölgeyi WhatsApp’tan yazın. Neyin gerçekçi olduğunu söyler ve uygun pozisyonları gösteririz.
Zorunlu alanlar işaretlidir. Özgeçmiş ve diplomanızı PDF veya fotoğraf olarak ekleyin ya da daha sonra WhatsApp’tan gönderin.
Bu siteyi çalıştırmak ve yalnızca onayınızla ziyaretleri Google Analytics ile anonim olarak ölçmek için çerezler kullanıyoruz. Seçiminizi istediğiniz zaman „Çerez ayarları“ üzerinden değiştirebilirsiniz.