Planbare Personalgewinnung für Nürnberg & Metropolregion
Pflegekräfte aus dem Ausland für Nürnberg und die Metropolregion
Sie benötigen qualifizierte Pflegefachkräfte für Ihre Klinik, Ihr Krankenhaus oder Ihre Pflegeeinrichtung in Nürnberg? DIH International Recruiting vermittelt examinierte Pflegekräfte aus der Türkei mit Bachelor-Abschluss und einem Sprachniveau von mindestens B1, häufig B2. Der gesamte Prozess – von der Kandidatenauswahl über die Anerkennung bis zur Einreise – dauert typischerweise 4–5 Monate (abhängig von Ausgangslage, Sprachniveau, Anerkennung/Behörden und Einreise).
- Pflegefachkräfte mit Bachelor und Praxiserfahrung
- Sprachniveau: mindestens B1, häufig B2
- Komplettservice: Auswahl, Anerkennung, Einreise, Start
- Planbar: typischerweise 4–5 Monate bis Arbeitsbeginn
Hinweis: Die tatsächliche Dauer hängt ab von Ausgangslage, Sprachniveau, Anerkennung/Behörden und Einreise.
Telefon: +49 711 925 38 266
E-Mail: info@personalvermittlung-ausland.de
Öffnungszeiten: Mo–Fr 9:00–17:00 Uhr
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Zur Bayern‑Seite: Bayern · Zur Übersicht: Bundesländer · Zum Gesamtprozess: Vermittlung ausländischer Pflegekräfte
Nürnberg & Metropolregion
Die Metropolregion Nürnberg ist mit über 3,5 Millionen Einwohnern einer der bedeutendsten Wirtschaftsräume in Süddeutschland. Mit dem Klinikum Nürnberg, der Universitätsklinik der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität sowie zahlreichen weiteren Kliniken und Pflegeeinrichtungen besteht ein anhaltend hoher Bedarf an examinierten Pflegefachkräften.
Auch in den umliegenden Städten und Landkreisen Fürth, Erlangen, Schwabach, Roth und Nürnberger Land unterstützen wir Einrichtungen bei der Personalgewinnung.
Falls Sie Pflegekräfte für andere bayerische Standorte suchen, vermitteln wir auch für Regensburg und Würzburg.
- Nürnberg
- Fürth
- Erlangen
- Schwabach
- Roth
- Landkreis Nürnberger Land
Für Kliniken und Pflegeheime in Nürnberg
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Einrichtungen des Gesundheitswesens – keine Vermittlung für private Haushalte oder 24‑Stunden‑Betreuung.
Kliniken und Krankenhäuser
Für Kliniken und Krankenhäuser in Nürnberg und der Metropolregion vermitteln wir Pflegefachkräfte mit akademischer Ausbildung. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten bringen einen Bachelor in Pflege mit und verfügen über praktische Erfahrung in der Akutpflege, Intensivmedizin oder im OP‑Bereich.
- Bachelor‑Abschluss (4 Jahre Studium) + Praxiserfahrung
- Einsatzfelder: Akutpflege, Intensiv, OP (je nach Profil)
- Deutsch: mindestens B1, häufig B2
- Koordination von Auswahl, Anerkennung und Einreise
Mehr Infos: Kliniken und Krankenhäuser
Pflegeheime und Senioreneinrichtungen
Pflegeheime, Seniorenresidenzen und stationäre Einrichtungen in Nürnberg profitieren von Fachkräften, die neben ihrer fachlichen Qualifikation auch interkulturelle Kompetenz mitbringen. Wir begleiten die Integration in der Startphase und stehen auch nach Arbeitsbeginn als Ansprechpartner zur Verfügung.
- Fachkraftquote stabilisieren und Vorgaben erfüllen
- Wohnbereiche durchgängig mit Fachkräften besetzen
- Nachtdienste zuverlässig abdecken
- Stabile Besetzung für Ihre Bewohnerversorgung
Hinweis: Nach Erteilung der vollen Berufsanerkennung können Kandidaten zur Fachkraftquote zählen (abhängig von behördlichen Entscheidungen).
Mehr Infos: Pflegeheime
Ablauf (4 Schritte)
Der Prozess von der Anfrage bis zum Arbeitsbeginn läuft in klaren Schritten. Sie erhalten regelmäßige Updates zu Kandidatenprofilen, Anerkennung, Sprachentwicklung und Einreise.
Bedarfsanalyse
Im ersten Schritt besprechen wir Ihren konkreten Personalbedarf: Wie viele Pflegefachkräfte benötigen Sie? Für welche Bereiche? Welche Qualifikationen sind erforderlich? Auf dieser Basis erstellen wir ein Anforderungsprofil.
Profile und Gespräche
Wir präsentieren Ihnen geeignete Kandidatenprofile aus unserem Pool. Sie führen Vorstellungsgespräche – auf Wunsch per Videocall – und wählen die passenden Fachkräfte aus.
Anerkennung und Qualifizierung
Wir koordinieren das Anerkennungsverfahren bei der zuständigen Stelle in Bayern sowie eventuelle Anpassungsmaßnahmen oder Kenntnisprüfungen. Parallel wird das Sprachniveau bei Bedarf weiter verbessert. AZAV‑Förderung ist im Einzelfall möglich, jedoch keine Garantie.
Einreise und Arbeitsbeginn
Wir unterstützen beim Visumverfahren und begleiten die Einreise. Nach Ankunft in Nürnberg stehen wir sowohl Ihnen als Arbeitgeber als auch den Pflegekräften während der Einarbeitungsphase zur Seite.
Der gesamte Prozess dauert typischerweise 4–5 Monate – abhängig von Ausgangslage, Sprachniveau, Bearbeitungszeiten und Visumverfahren.
Was wir für den Start von Ihnen brauchen
Damit wir den Vermittlungsprozess starten können, benötigen wir von Ihnen:
- Angaben zum Personalbedarf (Anzahl, Einsatzbereich, gewünschter Starttermin)
- Informationen zu Ihrer Einrichtung (Art, Größe, Standort)
- Ansprechpartner für die weitere Abstimmung
- Bereitschaft zur Unterstützung bei der Integration der neuen Mitarbeitenden
Weiterführende Seiten
→ Bayern
→ Bundesländer
→ Vermittlung ausländischer Pflegekräfte
→ Kliniken und Krankenhäuser
→ Pflegeheime
Weitere Städte in Bayern
Häufige Fragen (Nürnberg)
Kurz beantwortet – für Details sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
Welche Qualifikation bringen die Pflegekräfte mit?
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten aus der Türkei verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Pflege (4 Jahre Studium) und haben praktische Berufserfahrung. Das Sprachniveau liegt bei mindestens B1, häufig B2.
Wie lange dauert der Vermittlungsprozess?
Der gesamte Prozess dauert typischerweise 4–5 Monate (abhängig von Ausgangslage, Sprachniveau, Anerkennung/Behörden und Einreise).
Wer ist für die Anerkennung in Mittelfranken zuständig?
Die Anerkennung ausländischer Pflegeabschlüsse erfolgt über die zuständige Anerkennungsstelle in Bayern (je nach Einzelfall und Zuständigkeit). Wir koordinieren das Verfahren für Sie und halten Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.
Gibt es Fördermöglichkeiten?
Eine AZAV‑Förderung für Anpassungsmaßnahmen ist im Einzelfall möglich, jedoch keine Garantie. Wir prüfen die Voraussetzungen gemeinsam mit Ihnen.
Vermitteln Sie auch für ambulante Pflegedienste?
Ja, wir vermitteln Pflegefachkräfte auch für ambulante Pflegedienste in Nürnberg und der Metropolregion. Sprechen Sie uns auf Ihren konkreten Bedarf an.
Aus welchen Ländern kommen die Pflegekräfte?
Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von Pflegefachkräften aus der Türkei. Die Kandidatinnen und Kandidaten bringen eine akademische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse mit.
Was kostet die Vermittlung?
Unser erfolgsorientiertes Modell koppelt die Vergütung an definierte Meilensteine. Die genaue Kostenstruktur besprechen wir individuell vor Prozessstart – transparent und nachvollziehbar.
Vermitteln Sie auch an Privatpersonen für 24‑Stunden‑Betreuung?
Nein. Wir vermitteln ausschließlich an Arbeitgeber im Gesundheitswesen – Kliniken, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste. Private 24‑Stunden‑Betreuung gehört nicht zu unserem Angebot.
Pflegekräfte für Nürnberg anfragen
Sagen Sie uns kurz, wie viele Pflegekräfte Sie in Nürnberg benötigen und für welche Bereiche – wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
- B2B‑Vermittlung für Kliniken & Pflegeheime
- Klare Meilensteine & regelmäßige Updates
- Typischerweise 4–5 Monate bis Arbeitsbeginn (abhängig von Einzelfall)
DIH International Recruiting
Telefon: +49 711 925 38 266
E-Mail: info@personalvermittlung-ausland.de
Öffnungszeiten: Mo–Fr 9:00–17:00 Uhr
Wir beraten Sie gerne. Rufen Sie an oder schreiben Sie uns.