Hospitales, centros de rehabilitación y residencias de Alemania buscan profesionales de enfermería. Le colocamos con empleadores verificados, gestionamos reconocimiento, curso de alemán y visado, y le acompañamos por WhatsApp.
Gratis para usted · Respuesta en 48 horas · Español, inglés, alemán

Lo que cuenta es su título, su experiencia y su disposición a aprender alemán, no su pasaporte.
Título de enfermería reconocido por el Estado: licenciatura (4 a 5 años), grado o formación técnica de al menos tres años. Una licenciatura de cuatro años facilita mucho el reconocimiento.
Para empezar basta A1 o A2. Planificamos con usted el camino hasta B1 (entrada) y B2 (licencia), con lenguaje profesional de enfermería y preparación de exámenes.
La experiencia hospitalaria en UCI, quirófano, geriatría o psiquiatría es un plus. Más importante que la especialidad es su disposición a un nuevo país y un nuevo equipo.
Los tiempos de las autoridades escapan a nuestro control. Aun así los decimos abiertamente.
Título, experiencia, nivel de alemán, región preferida. Recibe una evaluación honesta y un calendario.
1 a 3 díasTraducciones juradas, CV, curso hasta B1/B2. Organizamos y acompañamos.
2 a 9 mesesPresentación a hospitales o residencias, entrevista por video, contrato con salario y lugar antes de viajar.
2 a 4 semanasSolicitud ante la autoridad estatal, resolución de carencias, procedimiento acelerado § 81a a través del empleador.
2 a 4 mesesVivienda, registro, cuenta bancaria, seguro médico. Inicio como enfermera/o en reconocimiento, después licencia completa.
4 a 6 meses en total con B1/B2Salario por convenio en hospitales desde unos 3.400 € brutos como profesional reconocido, complementos por turnos, 30 días de vacaciones, contratos indefinidos. Algo menos durante el reconocimiento, tarifa completa tras la licencia.
Si su formación difiere de la alemana, compensa las diferencias con un examen de conocimientos o un período de adaptación mientras ya trabaja. Coordinamos escuela, autoridad y empleador.
Reagrupación familiar en el mismo procedimiento, prestación por hijo, residencia permanente tras unos años. Muchos de nuestros profesionales traen a su pareja e hijos en el primer año.
No reclutamos en países de la lista de salvaguardias de la OMS. Cuenta su país de formación, no su nacionalidad.
No. DIH no cobra comisión a los profesionales de enfermería. Nuestros honorarios los paga el empleador en Alemania tras la firma del contrato (principio “el empleador paga”). Traducciones, tasas de las autoridades y exámenes de idioma son costos del proceso; muchos empleadores cubren una parte y lo dejamos por escrito antes de firmar.
Un título de enfermería reconocido por el Estado: Licenciatura en Enfermería (4 a 5 años), Grado (3 años) o una formación técnica de al menos tres años. La experiencia hospitalaria ayuda. Revisamos sus documentos gratis antes de postularse.
Los estados federados exigen B2 para la licencia completa. Para entrar al período de adaptación suele bastar B1, y con una asociación de reconocimiento incluso A2. Muchos empleadores financian el curso; le conectamos con cursos subvencionados en su país y en línea.
Con B1 o B2 normalmente de 4 a 6 meses; empezando desde cero alemán, de 12 a 18 meses incluido el curso. El procedimiento acelerado para profesionales cualificados (§ 81a) reduce la fase de visado a pocas semanas.
Sí. Cónyuge e hijos menores pueden reunirse con usted, a menudo en el mismo procedimiento. Los requisitos son vivienda adecuada e ingresos asegurados. Lo hablamos en la primera conversación.
Envíenos una foto de su título y su CV por WhatsApp. Respondemos en 48 horas con una evaluación honesta.
Los campos obligatorios están marcados. Adjunte su CV y su título en PDF o foto, o envíelos después por WhatsApp.
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