Anpassungslehrgang und Kenntnisprüfung Pflege: Organisation und Förderung für Arbeitgeber
Welcher Weg passt zu welcher Fachkraft und Einrichtung, was er kostet, welche Förderung greift und wie wir Schule, Praxisplan und Anträge für Sie organisieren.
Auch für Pflegekräfte, Physio- und Ergotherapeuten, die schon bei Ihnen arbeiten
Anpassungslehrgang oder Kenntnisprüfung
| Anpassungslehrgang | Kenntnisprüfung | |
|---|---|---|
| Was ist das | Begleitete Praxis in Ihrer Einrichtung plus Theorie an einer Pflegeschule, Inhalte nach Defizitbescheid; Abschluss ohne Prüfung im klassischen Sinn | Mündlich-praktische Prüfung an einer Pflegeschule über die im Bescheid genannten Bereiche |
| Dauer | 6 bis 12 Monate, gesetzlich bis 3 Jahre | 2 bis 4 Monate Vorbereitung, Prüfungstag 60 bis 90 Minuten, einmal wiederholbar |
| Passt für | Fachkräfte, deren Fachsprache noch wächst; stationäre Altenpflege; Einrichtungen mit Praxisanleitung | Fachkräfte mit B2 und frischer Klinikerfahrung; Kliniken mit kurzem Zeitplan |
| Kosten für den Arbeitgeber | Theorieteil 1.000 bis 3.000 €, förderfähig über Bildungsgutschein; Praxisanleitung intern | Vorbereitungskurs 500 bis 2.000 €, Prüfungsgebühr der Schule |
| Rolle der Einrichtung | Praxiseinsätze nach Bescheid, Praxisanleitung mit deutscher Berufserlaubnis, Bescheinigung am Ende | Freistellung für Kurs und Prüfung |
So organisieren wir den Anpassungslehrgang mit Ihnen
Bescheid lesen
Welche Bereiche fehlen, wie viele Stunden Theorie und Praxis verlangt die Behörde?
Woche 1Partnerschule
Pflegeschule in Ihrer Nähe mit passendem Angebot, Termine, Kosten, Förderfähigkeit.
Woche 2 bis 3Praxisplan
Einsätze in Ihrer Einrichtung, bei Bedarf Kooperation mit einer anderen Einrichtung für fehlende Bereiche (z. B. Pädiatrie).
Woche 3 bis 4Förderung
Bildungsgutschein, Eingliederungszuschuss, Landesprogramme: Anträge vorbereitet, Entscheidung durch die Agentur.
parallelAbschluss
Bescheinigungen von Schule und Einrichtung, Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung, Fachkraft-Eingruppierung.
nach 6 bis 12 MonatenAuch für Fachkräfte, die schon bei Ihnen arbeiten
Viele Einrichtungen beschäftigen bereits Pflegekräfte aus dem Ausland als Hilfskräfte, weil die Anerkennung ins Stocken geraten ist: fehlende Unterlagen, kein passender Kurs, kein Ansprechpartner. Wir übernehmen diese Fälle einzeln oder als Gruppe, organisieren Schule, Praxisplan und Förderung und bringen die Fachkräfte zur Berufserlaubnis. Das gilt für Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten und Ergotherapeuten.
Honorar für diese Leistung: pauschal je Fachkraft, abhängig vom Umfang, nach Angebot.
Häufige Fragen
Wer darf im Anpassungslehrgang anleiten?
Eine Pflegefachkraft mit deutscher Berufserlaubnis, idealerweise mit Weiterbildung zur Praxisanleitung. Die Behörde kann die Anleitung namentlich im Bescheid verlangen; wir klären das vorab.
Kann der Anpassungslehrgang verkürzt werden?
Die Behörde legt die Dauer fest. Nachgewiesene Berufserfahrung in den fehlenden Bereichen kann angerechnet werden; wir reichen die Nachweise mit dem Antrag ein.
Was ist, wenn die Kenntnisprüfung nicht bestanden wird?
Sie kann in der Regel einmal wiederholt werden. Scheitert auch das, bleibt der Anpassungslehrgang als Weg. Wir planen beide Wege von Anfang an.
Anpassungslehrgang organisieren lassen
Für neue Fachkräfte oder für Mitarbeitende, die schon bei Ihnen arbeiten. Wir prüfen Bescheid, Schule, Förderung und Zeitplan.
Anfrage Anpassungslehrgang
Vier Pflichtangaben, Rückruf innerhalb eines Werktags. Nur für Einrichtungen; Pflegekräfte finden hier ihren Bereich.