Thüringen hat rund 2,1 Millionen Einwohner, ein Universitätsklinikum in Jena und viele mittelgroße Kliniken und Pflegeheime in Regionen, in denen die Bevölkerung schneller altert als fast überall in Deutschland. Der Nachwuchs reicht nicht, um ausscheidende Pflegefachpersonen zu ersetzen.
Zuständige Anerkennungsstelle: Thüringer Landesverwaltungsamt (TLVwA) · Erfolgsbasiert · Employer-Pays

Die Anerkennung ausländischer Pflegeabschlüsse liegt beim Thüringer Landesverwaltungsamt in Weimar. Das Land fördert seit Mai 2024 Betriebe, die Auszubildende aus Drittstaaten für die Pflegeausbildung gewinnen, und zeigt damit, dass internationale Anwerbung politisch gewollt ist. Wir ergänzen das mit der Vermittlung fertig ausgebildeter Fachkräfte.
DIH Recruiting vermittelt examinierte Pflegefachkräfte mit drei- bis vierjähriger Ausbildung oder Bachelor und Berufserfahrung an Kliniken, Reha-Einrichtungen, Pflegeheime und ambulante Dienste in Thüringen. Bei Einreise sprechen die Kandidatinnen und Kandidaten mindestens Deutsch B1, häufig B2. Von der Bedarfsanalyse bis zum Arbeitsbeginn dauert es typischerweise 4 bis 6 Monate, abhängig von Sprachstand, Anerkennungsstelle und Visumverfahren.

Die Anerkennung ausländischer Pflegeabschlüsse ist Ländersache. Maßgeblich ist das Bundesland, in dem die Pflegefachkraft arbeiten soll. Für Einrichtungen in Thüringen gilt:
Weimarplatz 4, 99423 Weimar · poststelle@tlvwa.thueringen.de
Das Landesverwaltungsamt prüft die Gleichwertigkeit nach dem Pflegeberufegesetz und erteilt die Berufserlaubnis für Fachkräfte mit Arbeitsplatz in Thüringen. Kenntnisprüfungen werden an Pflegeschulen im Land abgenommen, Anpassungslehrgänge an anerkannten Einrichtungen, unter anderem am Universitätsklinikum Jena. Pflegekammer: Thüringen hat keine Pflegekammer und keine Registrierungspflicht.
Der Antrag wird nach dem Pflegeberufegesetz geprüft. Bei wesentlichen Unterschieden zur deutschen Ausbildung erlässt die Stelle einen Defizitbescheid; die Fachkraft gleicht die Unterschiede über eine Kenntnisprüfung oder einen Anpassungslehrgang aus. Wir bereiten die Unterlagen vollständig vor (beglaubigte Übersetzungen, Nachweise, Arbeitsvertrag oder verbindliches Stellenangebot aus Thüringen) und führen das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG über Ihre Ausländerbehörde. Mehr dazu auf der Seite Anerkennung für Arbeitgeber.
Stand der Behördenangaben: Oktober 2026, Quelle: Merkblatt „Zuständige Stellen Deutschland“ des Bayerischen Landesamts für Pflege. Bearbeitungszeiten und Unterlagen können sich ändern; wir prüfen sie vor jedem Antrag.
Ein Universitätsklinikum, kommunale und private Schwerpunktversorger sowie Pflegeheime in allen Landkreisen: Thüringens Einrichtungen brauchen Pflegefachkräfte in Erfurt und Jena ebenso wie im Thüringer Wald und im Eichsfeld.
Universitätsklinikum Jena, Helios Klinikum Erfurt, SRH Wald-Klinikum Gera, Klinikum Weimar (Sophien- und Hufeland-Klinikum), Südharz Klinikum Nordhausen, Ilm-Kreis-Kliniken, Klinikum Bad Salzungen, SRH Zentralklinikum Suhl, Thüringen-Kliniken Saalfeld-Rudolstadt.
Stationäre Einrichtungen von Diakonie, Caritas, AWO, Volkssolidarität, DRK, Kommunen und privaten Betreibern. Im Kyffhäuserkreis, im Altenburger Land und im Landkreis Hildburghausen bleiben Stellen besonders lange unbesetzt.
Ambulante Dienste in Thüringen brauchen Fachkräfte mit Führerschein, Selbstständigkeit und sicherer Dokumentation. Wir wählen Kandidaten mit Berufserfahrung in der häuslichen Pflege oder auf Station aus und planen den Anpassungslehrgang zusammen mit einer Partnerschule.
Thüringen fördert seit dem 31. Mai 2024 Unternehmen, die Auszubildende aus Nicht-EU-Staaten für die Pflegeausbildung anwerben und vorbereiten. Für ausgebildete Fachkräfte beraten die Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) und das IQ-Landesnetzwerk Thüringen. Für die Anpassungsqualifizierung stehen AZAV-zertifizierte Pflegeschulen in Erfurt, Jena, Gera, Weimar und Nordhausen bereit.
Bundesweit kommen hinzu: die Anpassungsqualifizierung über AZAV-zertifizierte Träger (Bildungsgutschein im Einzelfall), der Anerkennungszuschuss des Bundes für die Verfahrenskosten der Fachkraft sowie die Beratungsstellen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Was in Ihrem Fall greift, klären wir vor Prozessstart; eine Garantie gibt es nicht. Übersicht aller Posten: Kosten und Honorar.
Vier Schritte mit klaren Meilensteinen. Sie entscheiden in jedem Schritt mit, wir übernehmen die Koordination. Details: Ablauf.
Stationen, Schichtmodell, Sprachanforderung, Starttermin und Wohnsituation vor Ort in Thüringen. Daraus entsteht das Anforderungsprofil.
1 WocheGeprüfte Profile mit Abschluss, Berufserfahrung und Sprachstand. Videointerviews mit Ihrer Pflegedienstleitung, Entscheidung durch beide Seiten.
2 bis 4 WochenAntrag bei der zuständigen Stelle in Thüringen, parallel Sprachkurs bis B2 und beschleunigtes Fachkräfteverfahren nach § 81a.
2 bis 4 MonateUnterstützung bei Wohnung, Anmeldung und Behördengängen, Begleitung in den ersten Monaten bis zur vollen Anerkennung.
ab Monat 4 bis 6Wir vermitteln in alle 17 Landkreise und sechs kreisfreien Städte Thüringens, von Nordhausen bis Sonneberg.
Wir vermitteln in allen Regionen des Landes, auch in Mittelzentren und ländlichen Räumen, in denen der Bedarf am größten ist.
Das Thüringer Landesverwaltungsamt in Weimar. Wir reichen die Unterlagen dort ein und stimmen Kenntnisprüfung oder Anpassungslehrgang mit einer Pflegeschule in Ihrer Region ab.
Das Land fördert seit Mai 2024 die Anwerbung von Auszubildenden aus Drittstaaten für die Pflegeausbildung. Für fertig ausgebildete Fachkräfte greifen die bundesweiten Instrumente; die ThAFF berät Arbeitgeber zu beiden Wegen.
Typischerweise 4 bis 5 Monate bis zur Einreise. Danach folgt die Anpassungsqualifizierung bis zur vollen Anerkennung, während die Fachkraft bereits in Ihrer Einrichtung mitarbeitet.
Mindestens Deutsch B1, häufig bereits B2. Die Anerkennungsstelle verlangt für die volle Berufserlaubnis in der Regel B2; den Rest des Sprachaufbaus organisieren wir parallel zum Anerkennungsverfahren, auf Wunsch mit Fachsprache Pflege.
Einen vierjährigen Bachelor-Abschluss in der Pflege, Berufserfahrung im Krankenhaus und geprüfte Nachweise. Die akademische Ausbildung erleichtert den Gleichwertigkeitsvergleich nach dem Pflegeberufegesetz.
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Arbeitgebern im Gesundheitswesen: Kliniken, Reha-Einrichtungen, Pflegeheime und teilstationäre Einrichtungen.
Schildern Sie uns Ihren Bedarf in Thüringen. Im Erstgespräch klären wir Zeitplan, Anforderungsprofil, Konditionen und die zuständige Anerkennungsstelle.
Vier Pflichtangaben, Rückruf innerhalb eines Werktags. Für Pflegekräfte: eigener Bereich mit Bewerbungsformular.
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