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Brücken bauen für Pflegekräfte aus dem Ausland.
WAS WIR BIETEN
Sie suchen händeringend nach Pflegefachkräften und Altenpflegern?
Die Suche nach qualifizierten Pflegefachkräften und Altenpflegern gestaltet sich in Deutschland zunehmend herausfordernd. Der Personalmangel in der Pflegebranche führt dazu, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter immer schwereren Bedingungen arbeiten. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, wählen immer mehr Pflegeeinrichtungen die direkte Personalvermittlung aus dem Ausland als bevorzugte Methode.
Die Personalvermittlung aus dem Ausland für Pflegeberufe, sei es in der Alten- oder Krankenpflege, hat sich als effiziente Lösung etabliert. Sie ermöglicht es Einrichtungen und Kliniken, geeignete Pflegefachkräfte zu finden, während gleichzeitig Zeit und Kosten für Anzeigenschaltungen und den administrativen Aufwand gespart werden.
Als einer der führenden Personalberater im deutschen Gesundheitswesen unterstützen wir seit fünf Jahren erfolgreich über 100 Pflegeeinrichtungen im gesamten Bundesgebiet bei der Rekrutierung von Alten- und Krankenpflegern aus dem Ausland.
Was uns auszeichnet: Fairness und Qualität in der Direktvermittlung
Wir setzen auf Fairness und Qualität in der Direktvermittlung von Altenpflegern aus dem Ausland. Daher arbeiten wir zu 100% erfolgsorientiert, das bedeutet, unsere Kunden zahlen nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung. Erst wenn eine Stelle erfolgreich besetzt oder ein Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde, berechnen wir Ihnen ein Vermittlungs-Honorar.
Um Ihnen die optimale Lösung bieten zu können, benötigen wir detaillierte Informationen zu Ihren Anforderungen. Teilen Sie uns mit, wonach Sie suchen, und Sie erhalten die bestmögliche Unterstützung.
Testen Sie uns und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen – ohne finanzielles Risiko!
Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung von Fachaltenpflegern, Pflegepersonal aus dem Ausland und Fachwirten in den Bereichen Alten- und Krankenpflege. Wir vermitteln qualifizierte Pflegekräfte, darunter Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ambulante Pfleger:innen sowie Pflegedienstleitungen.
Unsere Dienstleistungen umfassen auch die Vermittlung von Heimleitungen (HL), Einrichtungsleitungen (EL), Wohnbereichsleitungen (WBL) und weiterem Pflegefachpersonal.
Die Öffnung des Arbeitsmarktes für Fachkräfte aus dem Ausland eröffnet Unternehmen neue Wege zur Personalbeschaffung. Anstatt ausschließlich im Inland nach Mitarbeitern zu suchen, können sie nun hochqualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland anwerben, um langfristig unbesetzte Stellen zu besetzen. Wir stehen Ihnen gerne zur Seite, um offene Positionen in Ihrem Unternehmen mit Fachkräften aus dem Ausland zu besetzen.
Pflegenotstand und Fachkräftemangel – eine dringende Herausforderung für den Pflegesektor.
In vielen Regionen Deutschlands herrscht ein akuter Mangel an gut ausgebildetem Pflegepersonal für die Altenpflege. Dies führt dazu, dass freie Stellen oft nicht besetzt werden können. Doch das muss nicht so bleiben!
Profitieren Sie von unserer professionellen Unterstützung bei der Rekrutierung von Altenpflegern aus dem Ausland. Als Vermittlungsagentur für Altenpfleger beraten und begleiten wir Sie bei der gezielten Anwerbung von Pflegefachkräften aus dem Ausland. Unsere Expertise erleichtert Ihnen die Suche nach qualifizierten Fachkräften und ermöglicht es Ihnen, den Pflegenotstand in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu bewältigen.
Kontaktieren Sie uns heute, um Ihren Bedarf an hochqualifizierten Pflegefachkräften aus dem Ausland zu besprechen und die Weichen für eine erfolgreiche Direktvermittlung zu stellen.
Rekrutierung ausländischer Fachkräfte
Arbeitsvisum für Deutschland beantragen
Sie benötigen ein Arbeitsvisum für Deutschland? Gerne helfen wir Ihnen.
WAS BIETEN WIR
Die Suche nach Fachkräften aus dem Ausland eröffnet Ihrem Unternehmen neue Möglichkeiten und Vorteile. Sie können Ihren Bewerberkreis erweitern und die Chancen erhöhen, die perfekte Fachkraft für Ihr Unternehmen zu finden. Besonders in spezialisierten Branchen ist die grenzüberschreitende Personalsuche von großem Nutzen.
VORTEILE FÜR IHR UNTERNEHMEN
Die Anstellung einer Fachkraft aus dem Ausland kann dazu beitragen, vakante Stellen schneller zu besetzen und Vakanzen zu vermeiden. Eine vielfältige Belegschaft bringt unterschiedliche Kompetenzen und Erfahrungen zusammen und steigert das Innovationspotenzial. Außerdem stärkt sie Ihr Unternehmensimage und Ihre internationale Kompetenz.
INTERNATIONALE REKRUTIERUNG
Die Rekrutierung im Ausland ähnelt der im Inland, weist jedoch Unterschiede in der Verbreitung von Stellenangeboten und der Bewertung von Bewerbungsunterlagen auf. Je nach Herkunftsland benötigen internationale Fachkräfte einen Aufenthaltstitel, um in Deutschland zu arbeiten. Es gibt verschiedene Optionen, darunter die Blaue Karte EU für Hochschulabsolventen.
UNSERE LÖSUNGEN FÜR SIE
DIH-Personalvermittlung bietet maßgeschneiderte Personallösungen für Ihr Unternehmen, egal ob Sie Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte suchen, kurzfristige Engpässe überbrücken müssen oder eine dauerhafte Personalvermittlung wünschen. Wir garantieren, dass die von uns vorgestellten Kandidaten Ihren Anforderungen entsprechen, und Sie treffen die endgültige Auswahl. Unsere Dienstleistungen erleichtern die Rekrutierung aus dem Ausland und machen sie effizienter denn je.
Kontaktieren Sie uns heute, um Ihre internationalen Fachkräfte zu finden und Ihr Team zu stärken. Mit uns ist die internationale Personalsuche so einfach wie noch nie zuvor.
Wir sind hier, um Ihnen bei der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften zu helfen, um Ihre Anforderungen im Gesundheitswesen zu erfüllen.